La modificación de la jornada laboral, a propósito de la crisis eléctrica, a cuatro días con de 10 horas diarias de trabajo, denominado “pico y placa eléctrico”, no resultó atractiva para muchos negocios. Un estudio realizado a 176 empresas concluyó que solo un 2 % se acogió al cambio.
La modificación de la jornada laboral, a propósito de la crisis eléctrica, a cuatro días con de 10 horas diarias de trabajo, denominado “pico y placa eléctrico”, no resultó atractiva para muchos negocios. Un estudio realizado a 176 empresas concluyó que solo un 2 % se acogió al cambio.
Estudio hecho a 176 empresas expone que el 42 % de firmas solicita flexibilidad en las regulaciones laborales para adaptarse a los racionamientos de energía. El Universo
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