Ministra del Trabajo sobre contratación de mujeres: ‘A las empresas se les va a entregar incentivos tributarios y el sello violeta. Ya tenemos 1.100 compañías registradas’
10 de marzo de 2025 - Opinion
La Ley Orgánica para Impulsar la Economía Violeta y la Ley Orgánica para la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres son normativas fundamentales para el cumplimiento de una remuneración equitativa entre hombres y mujeres. Además, de la creación de plazas de trabajo para mujeres.
La Ley Orgánica para Impulsar la Economía Violeta y la Ley Orgánica para la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres son normativas fundamentales para el cumplimiento de una remuneración equitativa entre hombres y mujeres. Además, de la creación de plazas de trabajo para mujeres.
Hasta agosto es el plazo para que las empresas sean parte del plan de igualdad salarial, señaló la titular de la cartera de Estado. El Universo
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