Un acuerdo legal entre un empleador y un empleado: a eso se denomina un contrato laboral, en el que se establecen las condiciones bajo las cuales se prestará un servicio a cambio de una remuneración.
Un acuerdo legal entre un empleador y un empleado: a eso se denomina un contrato laboral, en el que se establecen las condiciones bajo las cuales se prestará un servicio a cambio de una remuneración.
559.254 contratos están vigentes entre enero y el 1 de diciembre de 2025; el 67 % con trabajo son hombres. El Universo
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